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平成30年度福島県育休任期付職員採用候補者登録試験を実施します!

印刷用ページを表示する 掲載日:2018年5月28日更新

 県では、育児休業を取得する職員の代替職員として勤務する任期付の職員(育休任期付職員)の採用を行っています。
 採用されるためには、「育休任期付職員採用候補者登録試験」に合格し、「育休任期付職員採用候補者名簿※」 (候補者名簿)に登録される必要があります。

 候補者名簿の中から、職員の育休取得状況に応じて、随時、採用が決定されます。任期はおおむね10か月以上3年未満で、各職員の育児休業請求期間に応じて採用時に決定されます。

 試験の詳細はページ下部から受験案内をダウンロードしてご覧ください。

 「任期付職員採用候補者登録試験」(募集期間:5月21日~6月29日)との併願も可能です。

区分試験(職種)登録予定人員受付期間第一次試験第一次試験合格発表第二次試験第二次試験合格発表採用予定
一般事務A40名程度

平成30年5月28日(月曜日)~平成30年6月22日(金曜日)

【必着】

平成30年7月5日(木曜日)

【福島会場】

または

【南相馬会場】

※どちらかの会場を選択

平成30年7月20日(金曜日)

平成30年8月3日(金曜日)

または

平成30年8月6(月曜日)

※予定

平成30年8月28日(火曜日)最終合格発表以降
一般事務B※10名程度
看護師1名程度

言語聴覚士

1名程度
心理判定員1名程度
農業1名程度

※ 一般事務Bは勤務地を「浜通り地域」に限定して募集します。

※ 本試験合格者の育休任期付職員採用候補者名簿有効期間:平成30年8月28日から3年間

◎ 受験案内、履歴書、面接カードのダウンロードはこちら

   受験案内等一式 [PDFファイル/766KB]

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