株式会社リオン・ドールコーポレーション

リオン・ドールコーポレーション

店長にインタビュー

　食品主体の小売業です。店舗によって異なりますが、主に生鮮（農産、畜産、水産）、お総菜（ベーカリー）、グロッサリー（加工食品、お菓子等の日配品）、住居関連（ラップ、シャンプー等）等に部門が分かれています。

　地元密着、地域密着、地域のインフラになることを心がけ、地域に愛される企業を目指しています。お客さま、取引先様、従業員に対して三者が良くなれるようなお店づくりをしています。

　当社では「失敗の自由」を会社の理念にしています。失敗しないと次のステップが見えてこないということ、また競合他社と渡り合うためにも萎縮せず、どんどんチャレンジしてほしいという思いも込められています。

　利益の係数教育等は外部講師が、OJT、OFF-JTは社内の専門のトレーナーが行っています。そうした研修を２年目までは月に１度開催し、３年目からは外部で実施している研修に参加するなど手厚く行っています。

　小売業なので数字に強いことも必要ですが、新入社員は接客が多いので笑顔や挨拶ができて、身だしなみが整っている礼儀正しい人が一番じゃないかと思います。またチャレンジを恐れない人は伸びると思います。

　高校時代に演劇部に所属し、震災後行っていた仮設の慰問などを通して、地元に貢献したいという思いが強くなり、地域密着型でなじみのある当社に入社を決めました。職場の人は、何回聞いても良いよとみんな優しく接してくれます。

　優しい人が多く、恵まれた環境だと思っています。学生時代とはまた違い幅広い年齢層の方がいるので、いろんな話が聞けますし、異動はありますが、新たなコミュニティができることも魅力だと思っています。

　最初は緊張すると思いますが、しっかり挨拶をすることやありがとうとか感謝の思いをきちんと伝えることが大事だと思います。挨拶から会話が生まれますし、そうしたコミュニケーションが大切だと思います。

※このページでは「会津の企業魅力発見ノート」の内容を紹介しています。
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