医師の働き方改革について
１ 医師の働き方改革に関するお知らせ
医師の働き方改革に関する情報をお知らせします。
【新着情報】
【セミナー・研修会情報】
○ 令和５年度「医師の働き方改革に伴う実務者セミナー」を開催します。 New
○ 令和５年度「医療専門職支援人材活用セミナー」が開催されます。 New
【Ｂ、連携Ｂ、Ｃ水準の指定について】
○ 医療機関勤務環境評価センターによる第３者評価の申請受付が開始されました。
【医師の宿日直許可について】
【面接指導について】
【その他お知らせ】
○ 医師及びその他の医療従事者の労働時間短縮に資する機器等の特別償却制度について、制度の適用期限が２年延長になりました。
２ 医師の働き方改革について
概要
令和６年４月から、医師についても時間外・休日労働の上限規制が開始されます。
これにより、医師の時間外・休日労働の上限は、原則年間９６０時間以下となりますが、一定の要件を満たし、都道府県の指定を受けた医療機関については、特例的に年間１８６０時間以下となります。
医師の時間外・休日労働の上限規制の内容
※ 厚労省主催 2021年12月23日開催トップマネジメント研修資料より引用。
医師の働き方改革に関するＦＡＱ
厚生労働省では、医師の働き方改革に関して医療機関から寄せられた質問内容を踏まえ、ＦＡＱを作成しましたので、参考としてください。
○ 医師の働き方改革に関するＦＡＱ（2023年6月7日ver） [PDFファイル／989KB]
特定労務管理対象機関の指定について
令和６年４月以降、休日・時間外労働時間の上限について年間１８６０時間以下の水準を適用する場合には、B、連携B、C水準（以下「特例水準」という。）といった特例水準の指定を都道府県から受ける必要があります。
特例水準の指定のためには、医師労働時間短縮計画（時短計画）を作成の上、下記の手続きを行う必要があります。
【指定手続きの流れ】
※厚労省医政発0401第31号より引用。
都道府県への指定申請については以下のリンク先をご参照ください。
（参考）医師の働き方改革に関する通知
○ 医師の働き方改革に関する法令通知（令和４年４月１日付け医政発0401第31号） [PDFファイル／3.71MB]
「良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の確保を推進するための医療法等の一部を改正する法律」の一部の施行等について
（添付資料）
・特定労務管理対象機関の指定に係る都道府県・医療機関の手続の流れ
・医療法第百七条第一項の指定をした旨を公示する件（令和４年厚生労働省告示第１４６号）【官報】
・医療機関の医師の労働時間短縮の取組の評価に関するガイドライン（評価項目と評価基準）第１版
・医師労働時間短縮計画作成ガイドライン 第１版
・医療機関が都道府県へ特定労務管理対象機関の指定申請を行う際の様式例及び都道府県の指定通知様式例
・Ｃ－２水準に係る技能研修計画の様式
・Ｃ－２水準に係る対象医療機関申請書の様式
３ セミナー・研修会情報
医師の働き方改革、医療勤務環境改善に関するセミナー・研修会についてお知らせします。
また、いきサポにも最新の情報が掲載されておりますので、併せてご確認ください。
厚労省主催・研修会
○ 令和５年度医療専門職支援人材活用セミナーチラシ [PDFファイル／1.65MB] New
働き方改革の推進や医療の質の向上のため、医師・看護師等の医療専門職から看護補助者や医師事務作業補助者のような医療専門職支援人材へのタスクシフト・シフティングが重要とされており、その支援人材の確保・定着に向けた取組みや背景について実際の事例を交えながら紹介するセミナーが開催されます。参加対象は、病院長、事務長、看護部長、看護補助者・医師事務作業補助者の部門責任者、医療機関の採用・人事責任者（担当者）等となっており、幅広く参加できます。
申し込みサイト：https://jinzai-seminar.mhlw.go.jp/
○ 令和５年度トップマネジメント研修チラシ [PDFファイル／577KB]
医療機関内の勤務環境改善の取組に向けて、医師の働き方改革に関する情報提供のほか、医療機関の事例発表や参加者同士の意見交換会等が実施されます。参加対象は、医師の労務マネジメントに関わる方（病院長、副院長、診療科長、事務長、働き方改革担当部門長 等）となっており、幅広く参加できます。
申込みサイト：https://hospital-topmanagement-seminar-r5.jp/
○ （終了）第２回勤務環境好事例セミナーの開催について [PDFファイル／1.25MB]
医療機関の職員を広く対象に、医療機関における実際の取組事例の発表を通じて、勤務環境改善につながる具体的な手法等をお伝えしました。
福島県医療勤務環境改善支援センター主催セミナー・研修会
○ 令和５年度「医師の働き方改革に伴う実務者セミナー」 [PDFファイル／145KB] New
福島県医療勤務環境改善支援センターでは、令和６年１月に福島市及び郡山市で標記セミナーを開催します。
当日は、医師の研鑽に係る労働時間の考え方や36協定の作成、勤務間インターバル等について説明する予定です。会場とWebの併用で開催しますので、是非御参加ください。
開催案内サイト：https://www.fukushima.med.or.jp/kankyo_kaizen1/6068/ ※ Web参加を希望の場合は、リンク先下部の「申込フォーム」からお申し込みください。
○ （終了）令和５年度「医師の働き方改革に伴う実務者セミナー」※令和５年６月開催
福島県医療勤務環境改善支援センターでは、令和５年６月に県内４か所で医師の働き方改革に関する実務者セミナーを開催しました。
○ （終了）『医師の働き方改革に伴う実務者セミナー（宿日直許可取得）』
福島県医療勤務環境改善支援センターでは、各医療機関における医師の宿日直許可取得に向けた取り組みを支援するため、医療機関の事務担当者を対象に令和４年１２月２０日、２２日に福島市、郡山市で標記セミナーを開催しました。
○ 福島県医療勤務環境改善支援センター（一般社団法人福島県医師会）
医師の働き方改革推進や医療勤務環境改善に関する相談対応、取組支援を行っております。
○ いきいき働く医療機関サポートWeb（いきサポ）（厚労省）
医師の働き方改革、医療機関の勤務環境の改善に役立つ各種情報や医療機関の取組み事例を紹介しています。
令和６年４月から始まる医師の働き方改革関連制度やポスター、リーフレットなどの広報物等が公開されています。
医療機関勤務環境評価センターによる評価申請など第３者評価に関することや関連資料等が掲載されています。
C-2水準関連審査に関する申請受付や各種情報が掲載されております。
○ 「医師の働き方改革 面接指導実施医師養成ナビ」（厚生労働省）
令和６年４月以降の長時間労働医師への面接指導において、面接指導医師が業務を行うために必要とされるオンライン講習（e-ラーニング）を提供するほか、面接指導に関する情報発信を行っています。
○ 厚生労働省（医療従事者の勤務環境改善の促進）
厚生労働省による医療勤務環境改善、医師の働き方改革についてのホームページです。
５ その他
（１）（概要）医師及び医療従事者の働き方改革の推進に係る特別償却制度 [PDFファイル／1.67MB]
（２）（医政発0331第40号）医療提供体制の確保に資する設備の特別償却制度について [PDFファイル／2.06MB]
（３）様式及び記載例
・（別添１）医師等勤務時間短縮計画 [Wordファイル／34KB]
・（別添２）医師等勤務時間短縮計画報告書 [Wordファイル／32KB]
・（別添１、別添２）記載例 [PDFファイル／1.01MB]
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