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新人看護職員研修に対する補助金について

印刷用ページを表示する 掲載日:2022年11月14日更新

   平成21年7月15日付けで公布された保健師助産師看護師法及び看護師等の人材確保の促進に関する法律の一部改正により、病院等の開設者等は新人看護職員に対して研修を受ける機会を確保することが努力義務化されました。

    福島県では、病院等が実施する新人看護職員研修に要する経費の一部を補助しております。また、病院等における研修責任者(3年に1回)、教育担当者又は実地指導者が新人看護職員研修の実施に必要な能力を習得し、適切な研修実施体制を確保することを目的とした研修を公益社団法人福島県看護協会へ委託して実施しております。

令和4年度 新人看護職員研修事業費補助金について

1 新人看護職員研修事業費補助金の申請について

 この補助金は、病院等が厚生労働省が定める新人看護職員研修ガイドライン改訂版に沿って、新人看護職員に研修を行う場合、その費用の一部を補助するものです。

 福島県新人看護職員研修事業費補助金交付要綱 [PDFファイル/269KB]

 貴施設が補助要件に合致するかはこちら [PDFファイル/119KB]及び厚生労働省の新人看護職員研修ガイドライン改訂版をお読みください。なお、補助金額についてはこちら [PDFファイル/143KB]を参照ください。

 補助金の申請については、以下の様式をダウンロードし、必要事項を記入した上で、令和4年12月1日(木曜日)までに下記提出先へ御提出ください。(メールと郵送の両方で提出)

(4)振込先口座の通帳の写し

2 補助金の実績報告について

 補助金の実績報告については、以下の様式をダウンロードし、必要事項を記入した上で

 事業完了のから起算して30日を経過した日又は令和5年3月31日のいずれか早い日

 までに下記提出先へメールで御提出ください。(メールのみ可)

(5)その他参考となる資料 (「領収書」又は「支払いを証する書類」の写し等)

3 提出先

 郵送  〒960-8670 福島市杉妻町2-16 保健福祉部医療人材対策室 

 E-mail kango@pref.fukushima.lg.jp  ※メール件名:新人申請【施設名】 としてください。

4 年間のスケジュール

  おおまかなスケジュールは次のとおりです。

12月1日 交付申請書の提出期限(各施設→県)
12月~1月  補助金の交付決定(県→各施設)

 

※事業を中止する場合、申請額と実績報告額に2割以上の増減が発生した場合は変更承認申請を行う(各施設→県)

変更承認申請提出書類

(1) 福島県新人看護職員研修事業変更(中止・廃止)承認申請書 [Wordファイル/18KB]

(2) 別紙様式 [Excelファイル/72KB] ※事業中止の場合は別紙様式は不要

変更交付決定(県→各施設)

3月 補助金実績報告書の提出(各施設→県)
4月~5月  補助金支払(県→各施設)

5 その他

●新人看護職員研修事業費補助金の交付要綱様式について

第1号様式~第7号様式 [Wordファイル/21KB]

 

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