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新人看護職員研修に対する補助金について

印刷用ページを表示する 掲載日:2021年3月11日更新

   平成21年7月15日付けで公布された保健師助産師看護師法及び看護師等の人材確保の促進に関する法律の一部改正により、病院等の開設者等は新人看護職員に対して研修を受ける機会を確保することが努力義務化されました。

    福島県では、病院等が実施する新人看護職員研修に要する経費の一部を補助しております。また、病院等における研修責任者(3年に1回)、教育担当者または実地指導者が新人看護職員研修の実施に必要な能力を習得し、適切な研修実施体制を確保することを目的とした研修を公益社団法人福島県看護協会へ委託して実施しております。

令和2年度 新人看護職員研修補助金について

1 新人看護職員研修補助金について

 この補助金は、病院等が厚生労働省が定める新人看護職員研修ガイドライン改訂版に沿って、新人看護職員に研修を行う場合、その費用の一部を補助するものです。

 貴施設が補助要件に合致するかはこちら [PDFファイル/119KB]及び厚生労働省の新人看護職員研修ガイドライン改訂版をお読みください。なお、補助金額についてはこちら [PDFファイル/143KB]を参照ください。

2 補助金の実績報告について

 補助金の実績報告については、下記の提出書類をダウンロードし、必要事項を記入した上で令和3年3月31日(水曜日)までに福島県保健福祉部医療人材対策室まで御郵送ください。

 提出書類

  (1)福島県新人看護職員研修事業完了報告書(第4号様式)

  (2)新人看護職員研修事業費補助金実績報告書(第5号様式)

  (3)精算額調書(別紙1)

  (4)対象経費の実支出額算出内訳(別紙2)

  (5)実績報告書(別紙3)

  (6)新人看護職員名簿(別紙4)

  (7)医療機関受入研修実施者名簿(別紙5)*該当ある場合のみ

  (7)収支決算書抄本(別紙6)

  (8)福島県新人看護職員研修事業費補助金交付請求書(第7号様式)

  (9)その他支払を証明する書類

3 年間のスケジュール

  おおまかなスケジュールは次のとおりです。

令和2年 10月 補助金の内示(県→各施設)
      11月 交付申請書の提出(各施設→県)
      12月  補助金の交付決定(県→各施設)

令和3年  3月 

補助金実績報告書の提出(各施設→県)
      4~5月  補助金支払(県→各施設)

4 その他

●新人看護職員研修ガイドライン改訂版について

厚生労働省ホームページ(外部リンク)

●新人看護職員研修補助金の交付要綱について

福島県新人看護職員研修事業費補助金交付要綱 [PDFファイル/325KB]

※本要綱にかかる様式は、次のとおりです。

第1号様式から第7号様式 [Wordファイル/21KB]

別紙1~6 [Excelファイル/78KB]

 

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