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福島県ワーク・ライフ・バランス大賞について

印刷用ページを表示する 掲載日:2021年1月28日更新

 県では、平成17年度から本県独自の制度として、子育てしやすい職場環境づくり、仕事と家庭の両立支援、男女共同参画等に積極的に取り組んでいる企業を認証する「福島県次世代育成支援企業認証制度」を実施しています。

 認証を取得している企業のうち、「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」に関して取組が特に優れた企業に対して表彰を行っております。

令和2年度の応募について

 令和2年度のアンケート調査は終了しました。御応募いただきありがとうございました。

表彰式

 令和3年1月28日に表彰式を行いました。

表彰式写真

令和2年度受賞企業

【福島県ワーク・ライフ・バランス大賞】

総合的に最も取組が進んでいる企業

住友ゴム工業株式会社白河工場(製造業、白河市)

 育児や介護と仕事を両立するための法定を上回る各種休暇制度等による支援体制を整備しています。

 また、女性目線の改善活動を行うとともに、働き方改革によりIT化やペーパーレス化等に取り組むなど、働きやすい職場環境づくりに対する積極的な取組が総合的に評価されました。

 

【福島県ワーク・ライフ・バランス先進的取組大賞】

総合的に取組が進んでおり、ワーク・ライフ・バランスについて、先進的な取組をしている企業

社会福祉法人心愛会(医療・福祉、郡山市)

 曜日固定の休みの配慮やシフトの免除、パートや正社員の雇用形態が選べるなど、職員のライフステージや希望に応じて多様な働き方ができます。

 また、キャリアコンサルタントによる自己理解を深めるワークの実施や、社内の定期検診に婦人科系がん検診を付加できることが評価されました。

 

【福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞】

総合的に取組が進んでおり、男女がともに仕事と家庭の両立が図られるよう取り組んでいる企業 

株式会社クレハ生産・技術本部いわき事業所(製造業、いわき市)

 年次有給休暇取得率が80%を超えていることや、働きやすい職場環境づくりに対する法定を超える育児休業、介護休業、短時間勤務制度などの各種制度の整備、取得実績等が評価されました。

 また、育児休業・介護休業取得中の経済的支援として、グループ共済会から給付金が支給されます。

各年度受賞企業詳細

  令和元年度受賞企業 [PDFファイル/95KB]

  平成30年度受賞企業 [PDFファイル/96KB]

  平成29年度受賞企業 [PDFファイル/88KB]  

  平成28年度受賞企業 [Wordファイル/35KB]

  平成27年度受賞企業[Wordファイル/28KB]

  平成26年度受賞企業[Wordファイル/28KB]

  平成25年度受賞企業[PDFファイル/92KB]

  平成24年度受賞企業[PDFファイル/87KB] 

  平成22年度受賞企業[PDFファイル/69KB]

  平成21年度受賞企業[PDFファイル/115KB]

    ※過年度受賞企業一覧はこちら [PDFファイル/58KB]

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