若手社員の職場定着支援を実施しました
印刷用ページを表示する 掲載日：2024年3月12日更新
福島県では、県内企業に就職した新入社員の早期離職を防止し職場定着につなげるため、新入社員の職場定着を課題と捉えている企業に対し、従業員等へのヒアリングを行うこと等により、職場の課題を抽出し、課題解決に向けた個別支援を行いました。この度、事例報告書を取りまとめましたのでご覧ください。
若手社員の職場定着支援 事例報告書 [PDFファイル／2.14MB]
支援対象企業
福島県内の県立高校及び私立高校を卒業して就職した入社後３年以内の新入社員が勤務する事業所等かつ離職率が高いことを課題と捉えている事業所
支援企業数
１２社
支援申込
支援申込は締め切りました。
問い合わせ先
令和5年度若手人材の早期離職防止事業 事務局（一般社団法人キャリア支援機構）
〒963-0203
福島県郡山市静町19-2西部ファーストワンビル2階
TEL：024-955-6675 FAX：024-955-6676
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。（無料）
