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ハラスメント防止出前講座を「相馬共同火力発電株式会社」で実施しました。

印刷用ページを表示する　掲載日：2024年3月6日更新

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ハラスメント防止出前講座を「相馬共同火力発電株式会社」で実施しました

　ハラスメント防止出前講座を令和6年2月29日（木曜日）に「相馬共同火力発電株式会社」で実施しました。
　職員を対象に、福島県労働委員会の荒川　聡　委員が、自身の体験を交えながら、パワハラ・セクハラに係る基本的な知識について説明しました。

（ハラスメント防止出前講座の様子）

相馬共同火力１

 

相馬共同火力２

 

受講後のアンケートでは、
「ジェンダーハラスメントという考え方もあることが印象に残った。」、「社員が気兼ねなく休める取り組みとして、産休・育休取得者が職場を離れる間、その同僚に対して手当を出す企業もあると知って驚いた。」といった感想が寄せられました。

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