【労働トピック】平成27年度　福島労働局雇用環境・均等室における相談・指導状況が公表されました

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平成27年度　福島労働局雇用環境・均等室における相談・指導状況が公表されました

　このほど福島労働局は、平成27年度における標記相談・指導状況を取りまとめ、公表しました。

　今回取りまとめられた相談・指導状況は、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法に関する相談、是正指導等です。
　この相談・指導状況を見ると、労働者や事業主の相談の傾向などが分かります。
　以下に、公表された内容の一部を紹介します。

(「平成27年度　福島労働局雇用環境・均等室における相談・指導状況」から抜粋)
○　平成27年度に雇用均等室で受理した男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及びパートタイム労働法関係の相談総数は2,379 件で、相談の約半数が育児・介護休業法関係でした。
○　事業主からの相談は、育児関係、介護関係が全体の76.5％を占めています。
　　一方、労働者からの相談は多い順に、育児関係が27.2％、パート法が21.3％、セクハラが18.4％となっています。

　詳細や図表は、こちらの福島労働局ホームページ「平成27年度　福島労働局雇用環境・均等室における相談・指導状況」をご参照ください。

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