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次世代育成支援企業の認証について

印刷用ページを表示する 掲載日:2022年12月28日更新

次世代育成支援企業認証制度の概要

次世代育成支援企業認証制度は、「仕事と育児の両立」や「仕事と生活のバランスが取れる職場環境づくり」に積極的に取り組む企業を、県が認証する制度です。

次世代育成支援企業認証を受けると、以下のようなメリットがあります。

社会的なイメージアップや、人材確保におけるPR効果が期待できます。

・職場環境整備などに使える助成金奨励金を利用できます。

・県が行う物品調達や建設工事等の入札で、優先的な指名や点数の加点を受けることができます。

県南地域の新規認証企業

令和4年10月31日付け新規認証

「仕事と生活の調和」推進企業認証部門

株式会社フジ機工 様(中島村、写真左:近藤代表取締役社長)

<主な取組>育児休業取得促進に向けた社内周知の実施や相談体制の整備 

「働く女性応援」中小企業認証部門

株式会社フジ機工 (同上)

<主な取組>多様な働き方の導入(短時間勤務制度・所定外労働時間をさせない制度 等)、採用した従業員に占める女性の割合が高い(前年度30%)

※2部門同時に認証を取得されました。
 
株式会社はなよし 様(塙町、写真右:大縄代表取締役)
 
<主な取組>所定外労働の削減に向けノー残業デーを設定、健康事業所宣言
 
次世代育成支援企業認証

令和4年7月29日付け新規認証

「仕事と生活の調和」推進企業認証部門

・川田建設株式会社 福島営業所 様(棚倉町、写真右:花見所長)

<主な取組>育児休業制度・介護休暇を法定以上に就業規則に規定、ノー残業デーや年次有給休暇取得奨励日を設定

「働く女性応援」中小企業認証部門

・川田建設株式会社 福島営業所 様(同上)

<主な取組>時間単位の年次有給休暇制度を導入、イクボス宣言

※2部門同時に認証を取得されました。
 
左は県南地方振興局長、右は川田建設株式会社福島営業所の花見所長

令和4年1月31日付け新規認証

「働く女性応援」中小企業認証部門

・福島県南土建工業株式会社 様(白河市、写真右:小野代表取締役)

<主な取組>年次有給休暇取得率の向上、所定外労働の削減に向けた積極的活動、イクボス宣言

左:県南地方振興局長 右:県南土建工業代表取締役

令和3年4月30日付け新規認証

「仕事と生活の調和」推進企業認証部門

・岡本工業株式会社 精密加工事業部 塙工場 様(塙町、写真中央:菊池工場長)

<主な取組>年次有給休暇の取得率向上にむけた積極的活動

「働く女性応援」中小企業認証部門

・岡本工業株式会社 精密加工事業部 塙工場 様(同上)

<主な取組>所定外労働の削減、係長相当職以上に占める女性の割合20%以上、イクボス宣言

※2部門同時に認証を取得されました。

認証書交付式(岡本工業塙工場)

 

県南地域のこれまでの認証状況

 

これまでに認証を受けた企業については、イクボス宣言・福島県次世代育成支援企業の紹介サイトからご確認いただけます。

認証に関する手続き

1 認証の要件、申請書類

 新たに次世代育成支援企業認証を受けるための要件や、申請に必要な書類については、福島県雇用労政課ホームページをご覧ください。

 また、認証を受けた企業は、2年に1度、取り組み状況を県に報告する必要があります。取組状況報告書の様式等は福島県雇用労政課ホームページに掲載されています。

2 申請書の提出方法

原本1部、副本1部(計2部)を、郵送または持参によりご提出ください。

3 提出先

〒961-0971 福島県白河市昭和町269(白河合同庁舎1階)

福島県県南地方振興局 企画商工部 地域づくり・商工労政課

Tel:0248-23-1546  Fax:0248-23-1509