会津自動車工業株式会社

整備部次長にインタビュー

入社後の研修について教えてください。

　自動車メーカー主催の研修などがあります。その後、配属された部署のリーダーの元で、仕事を通して学んでいってもらいます。

どんな職場を目指していますか？

　明るい職場です。分からないことを聞きたくても聞けない、ということがないように、若手社員には先輩が積極的に声掛けするようにしています。また、ベテラン社員の技術を若い社員に継承していく体制づくりも行っていきたいと思っています。

先輩社員にインタビュー

日々心掛けていることはありますか？

　丁寧かつしっかりとした整備を心掛けています。出張修理の際には、迅速さも重要です。

どれくらいで仕事に慣れましたか？

　1年くらいです。入った頃は覚えることばかりで苦労しましたが、1年かけて自動車の仕組みや、技法などが分かるようになりました。

高校で学んだことと仕事は異なりますか？

　高校で学んだことでも、実践で知ることがたくさんありました。トラックやバスなどの大型を担当するようになって、普通自動車とは構造が異なることを学びました。

仕事で失敗したことはありますか？

　部品の外し方を間違えて壊したことがありました。なぜそうなったのかを考え、次に生かすようにしています。

※このページでは「会津の企業魅力発見ノート」の内容を紹介しています。
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