株式会社弓田建設

代表取締役にインタビュー

会社の理念を教えてください。

　社是は「発展と地域社会のために」。総合建設業として、住みよい地域をつくっていくことです。そのために、本業である建設業で応えていくことはもちろん、鶴ヶ城（地域の歴史遺産）を守る活動や、子供たちに会津の基幹産業「農業」を体験してもらう活動、国際交流など、幅広い視野で地域貢献を行っています。

どのような人を採用したいですか。

　高校生活を高校生らしく過ごしてきた人ですね。部活動をしっかりやってきた人とか、夢と希望をしっかりと持っている人がいいと思います。

資格を取るのにどのようなサポートがありますか。

　資格取得の費用は会社負担です。会社としては全面的にサポートしています。また資格を取得すれば、毎月手当が支給されます。

会社の目標を教えてください。

　地域になくてはならない会社づくり。それが第１の目標です。２つ目は、会社で働く人が、「人」として地域に、人に信頼される人づくりをしていかなくてはならないと思っています。

先輩社員にインタビュー

入社したきっかけを教えて下さい。

　建築の仕事だけではなく、様々な業務を通して総合的にまちづくり、地域貢献に関わっていけるのがすごいと思って入社しました。

高校生の時と違うことは何でしょうか。

　責任感が生まれてきました。高校生の時とは違い、仕事をしていると自分の都合だけで休んだりすることはできません。責任感は日々強くなっている実感があります。

やってて「良かった !」と思うことは何でしょうか。

　受渡しの現場に直接関わっているわけではありませんが、その現場が完成したな、引き渡しできたな、と思うと嬉しく思います。今はその喜びを一つひとつ積み重ねている段階です。

今の具体的な目標は?

　まずは自分一人で現場を見ることができるように、経験と自信を身に付けていきたいと思います。仕事を進めるには資格が必要なので、様々な資格を取得しながら、先輩に近づけるようがんばりたいです。

 

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