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ホーム > 組織でさがす > 統計課 > 福島県の賃金、労働時間及び雇用の動き(平成29年7月分)を掲載しました。

福島県の賃金、労働時間及び雇用の動き(平成29年7月分)を掲載しました。

印刷用ページを表示する 掲載日:2017年9月25日更新

平成27年5月1日 「ギャップ修正について」追加

毎月勤労統計調査地方調査結果速報
平成29年7月分結果の概要(平成27年基準)

 前年同月比でみての概況(調査産業計・事業所規模5人以上)

1 賃  金

 現金給与総額は0.9%の増 
 

2 労働時間

所定外労働時間は0.9%の減  
 

3 雇  用

常用労働者数は1.8%の増  

(すべての指数は、平成27年を基準(27年平均 =100)として算出している。)

7月 まいきん

今月の結果

平成29年7月分概要 [PDFファイル/434KB] 
平成29年7月分統計表 [Excelファイル/182KB] 
  表1-1 産業別1人平均月間給与額(事業所規模5人以上)
  表1-2 産業別1人平均月間給与額(事業所規模30人以上)
  表2-1 産業別1人平均月間労働時間及び雇用・労働異動(事業所規模5人以上)
  表2-2 産業別1人平均月間労働時間及び雇用・労働異動(事業所規模30人以上)
  表3-1 賃金指数(事業所規模5人以上)
  表3-2 賃金指数(事業所規模30人以上)
  表4-1 労働時間指数・雇用指数(事業所規模5人以上)
  表4-2 労働時間指数・雇用指数(事業所規模30人以上)
  表5-1 産業、性別常用労働者の1人平均月間現金給与額(事業所規模5人以上)
  表5-2 産業、性別常用労働者の1人平均月間現金給与額(事業所規模30人以上)
  表5-3 産業、性別常用労働者の1人平均月間現金給与額(事業所規模5~29人)
  表5-4 産業、性別常用労働者の1人平均月間現金給与額(事業所規模30~99人)
  表5-5 産業、性別常用労働者の1人平均月間現金給与額(事業所規模100人以上)
  表6-1 産業、性別常用労働者の1人平均月間出勤日数及び実労働時間(事業所規模5人以上)
  表6-2 産業、性別常用労働者の1人平均月間出勤日数及び実労働時間(事業所規模30人以上)
  表6-3 産業、性別常用労働者の1人平均月間出勤日数及び実労働時間(事業所規模5~29人)
  表6-4 産業、性別常用労働者の1人平均月間出勤日数及び実労働時間(事業所規模30~99人)
  表6-5 産業、性別常用労働者の1人平均月間出勤日数及び実労働時間(事業所規模100人以上)
  表7-1 産業、性別常用労働者数(事業所規模5人以上)
  表7-2 産業、性別常用労働者数(事業所規模30人以上)
  表7-3 産業、性別常用労働者数(事業所規模5~29人)
  表7-4 産業、性別常用労働者数(事業所規模30~99人)
  表7-5 産業、性別常用労働者数(事業所規模100人以上)
  表8-1 産業別及び就業形態別月間給与額、労働時間及び推計労働者数
  表8-2 産業別及び就業形態別月間給与額、労働時間及び推計労働者数

      統計表のオープンデータ(CSVファイル) [その他のファイル/54KB] オープンデータの利用規約はこちらです 

   次回公表予定は平成29年10月下旬です。 

ギャップ修正について

 毎月勤労統計調査では、時系列接続性を確保するため規模30人以上の事業所の抽出替え(調査対象事業所の入れ替え)を行う度に、新・旧サンプルの調査結果に生じるギャップ(断層)を修正しています。
 今回(平成27年1月分)の抽出替えに関しては、「賃金指数」及び「労働時間指数」とそれらの増減率について、過去に遡り改訂しました。
 平成27年2月分以降、これらの項目につきましては、遡及改訂後の数値をもって比較等を行うこととなります。

 <遡及改訂した項目と期間>

  • 各   指   数: 平成24年2月~ 平成27年1月
  • その他の増減率: 平成24年2月~ 平成27年1月

 ギャップ修正の詳細につきましては、厚生労働省HP 【重要なお知らせ】毎月勤労統計調査の指数等の改訂について をご覧ください。

過去の結果

過去の結果はこちら 過去の結果  

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