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総務審査

印刷用ページを表示する 掲載日:2018年7月5日更新

人事行政相談

    人事委員会では、福島県の職員並びに公平委員会事務受託団体の職員等から、勤務条件その他の人事行政に関する相談に応じています。

   人事行政相談について [PDFファイル/130KB]


不利益処分についての審査請求

  職員が任命権者から懲戒処分等の不利益な処分を受けた場合に、処分の取消しや修正等を求めて、人事委員会に審査請求をすることができる制度です。

勤務条件に関する措置の要求

  職員が自分の勤務条件(勤務時間・各種休暇・給与等)に関し、任命権者に対して適切な措置をとるよう、人事委員会に要求する制度です。

公平審査

  公平審査とは、この二つの制度を指します。

  公平審査解説図

  このたび、制度の概要や手続を解説した手引きを策定しましたので、参考としてください。

  公平審査の手引き [PDFファイル/654KB]

   公平審査制度の解説 P1

   不利益処分についての審査請求の解説 P3~P16

   勤務条件に関する措置の要求の解説  P17~P24 


人事委員会年報

  平成29年度平成28年度平成27年度平成26年度平成25年度平成24年度

成29年度New

  ○全体版一括ダウンロード [PDFファイル/2.44MB

   (個別版ダウンロード)

成28年度

  ○全体版一括ダウンロード [PDFファイル/1.83MB]

   (個別版ダウンロード)

成27年度 

  ○全体版一括ダウンロード [PDFファイル/1.3MB]

   (個別版ダウンロード)

成26年度

  〇全体版 一括ダウンロード[PDFファイル/771KB]

   (個別版ダウンロード)

成25年度

 成24年度

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