ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
ホーム > 組織でさがす > 労働委員会事務局 > 【労働トピック】福島労働局における平成29年度の労働相談の状況が公表されました

【労働トピック】福島労働局における平成29年度の労働相談の状況が公表されました

印刷用ページを表示する 掲載日:2018年9月7日更新

トピック一覧に戻る

福島労働局における平成29年度の労働相談の状況が公表されました

 このほど福島労働局は、平成29年度における労働相談の状況を取りまとめ、公表しました。

 公表された労働相談の状況は、「個別労働紛争解決制度」に関するものと、「男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法」に関するものに区分され、その件数は以下のとおりです。

 1 個別労働紛争解決制度の施行状況
 (1) 件数                          ※(  )内は対前年度実績との比較
   ア 総合労働相談件数                  17,254件(-0.5%)
   イ アのうち民事上の個別労働紛争相談件数     5,696件(+2.1%)
        うち紛争状態にある相談件数            658件(-1.1%)
   ウ 助言・指導申出件数                    57件(+67.6%)
   エ あっせん申請件数                      55件(+14.6%)

 2 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法の相談状況
 (1) 相談総数   1,166件(-49.0%)         ※(  )内は対前年度実績との比較
   ア 男女雇用機会均等法に係る相談件数        335件(+1.8%)
      うち、セクシュアルハラスメント            162件(+4.5%)
          妊娠・出産等ハラスメント             34件(+21.4%)
          妊娠・出産等不利益取扱い           73件(+30.4%)
   イ 育児・介護休業法に係る相談件数           809件(-57.7%)
      うち、育児・介護ハラスメント              87件(+480.0%)
          育児・介護不利益取扱い             173件(+13.1%) 
   ウ パートタイム労働法に係る相談件数           22件(-47.6%)

 詳細は、こちらの福島労働局ホームページをご参照ください。

Adobe Reader

PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。(無料)

ご意見お聞かせください

このページの情報は役に立ちましたか?
このページは見つけやすかったですか?

※1 いただいたご意見は、より分かりやすく役に立つホームページとするために参考にさせていただきますので、ご協力をお願いします。
※2 ブラウザでCookie(クッキー)が使用できる設定になっていない、または、ブラウザがCookie(クッキー)に対応していない場合はご利用頂けません。