福島県次世代育成支援企業認証制度について

　仕事と育児の両立支援に積極的に取り組む中小企業や、仕事と生活のバランスが取れる働きやすい職場環境づくりに向けて、総合的な取組みを行っている企業を県が認証する制度です。

　認証を受けた企業名等を県のホームページ等で積極的に広報するなど、認証企業の社会的評価を高めるものです。

　現在、認証企業は　延べ　６１４　社です。（令和元年７月３１日現在）

　　※１社が「働く女性応援」中小企業認証と「仕事と生活の調和」推進企業認証両方の認証を受けた場合、２社でカウントしています。

認証企業一覧　

　令和元年度第１期認証企業は下表のとおりです。

　認証企業一覧（五十音順） [PDFファイル／691KB]

　認証企業一覧（地域順） [PDFファイル／687KB]　

　次世代育成支援企業及びイクボス宣言企業の紹介サイトはこちらです。

　※認証後、宣言届出の後、企業紹介サイトへの掲載までに1～2ヶ月程度時間を要します。

認証制度の概要

認証の種類と認証基準

	「働く女性応援」中小企業認証	「仕事と生活の調和」推進企業認証
認証の種類	県内において事業活動を行う県内に所在する、常時雇用労働者の数が300人以下の事業所が対象です。 ※申請は、法人単位でも支店・工場等の単位でも可能であり、従業員数は申請単位で判断します。	県内において事業活動を行う県内に所在する事業所が対象です。 ※申請は、法人単位でも支店・工場等の単位でも可能です。
認証基準	（１）一般事業主行動計画の策定 （２）（１）の策定時に労働者の意見を聴き取っている （３）下記ア～オの認定要件のうち、２項目以上を達成している 　ア長時間労働の解消に取り組んでいる企業　 　イ女性が働きやすい企業　 　ウ多様な働き方を選べる企業　 　エ従業員の家庭生活への参加を促進している企業　 　オ働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言している企業 ※　各認定要件には更に複数の小項目があります。くわしくはこちらをご覧ください。 働く女性認証要件の詳細 [PDFファイル／99KB]	「仕事と生活の調和」取組状況チェック表の基礎項目及び評価項目の両方で要件を満たした企業を認証します。 （１）基礎項目　法令を遵守した就業規則等を作成していること。（すべての項目で「はい」にチェックが付く必要あり） （２）評価項目　仕事と生活の両立に関する指標において４５ポイント以上であること。 取組状況チェック表（基礎項目） [PDFファイル／197KB] 取組状況チェック表（評価項目） [PDFファイル／244KB]

各種手続きについて

認証制度については、以下を参考にしてください。

※提出書類は原本1部、副本１部をご用意ください。

　◆福島県次世代育成支援企業認証制度　要綱 [PDFファイル／191KB]

　◆福島県次世代育成支援企業認証制度　取扱要領 [PDFファイル／271KB]

　◆様式集 [Wordファイル／141KB]

　　次世代育成支援企業認証制度チラシ2019年版 [PDFファイル／1.53MB]

１　新たに認証を受ける場合はこちら

　各認証の提出書類は下記のとおりです。

２　既に認証を受けられている企業の皆さんへお願い

（１）取組状況報告書について

　認証企業の皆さんには、２年に１度、認証を受けた月の翌月末までに、両立支援等に係る取組状況を報告していただく必要があります。

　（２）変更届出書について

　・名称
　・代表者の氏名
　・住所
　 のいずれかに変更があった場合は、この変更が生じた日から３０日以内に変更届出書を出してください。

　◆福島県次世代育成支援企業認証変更届出書（様式第7号 [Wordファイル／40KB]）・・・新様式

（３）辞退届出書について

　認証基準を満たさなくなったとき、または認証継続の意思を失ったときは、認証辞退届出書を出してください。

　◆福島県次世代育成支援企業認証辞退届書（様式第8号 [Wordファイル／34KB]）

各種手続き書類の提出先

上記の各種手続き書類は、最寄りの地方振興局に提出してください。