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ふくしまのワーク・ライフ・バランス推進のページ

印刷用ページを表示する 掲載日:2019年10月1日更新
 ふくしまのワーク・ライフ・バランス推進のページ

ワーク・ライフ・バランスとは、従業員についてはもちろん、企業にとっても多くのメリットをもたらすものです。

【ワーク・ライフ・バランスに取り組むことのメリット】

◇ 従業員にとってのメリット

 やりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たしつつ、子育て・介護などのライフステージに合った働き方が選択でき、家庭、地域、自己啓発等にかかる個人の時間を持てる生活ができる。

◇ 企業にとってのメリット

 従業員の士気の向上や作業の効率化による生産性の向上、優秀な人材の確保・定着が図られる。

  ※ ワーク・ライフ・バランス推進の概要については、末尾にあるワーク・ライフ・バランスガイドブックをご覧ください。

    

 【ふくしまのワーク・ライフ・バランス推進のための取組み】

 ◇ 福島県次世代育成支援企業認証(こちらをクリック

 ◇ 福島県ワーク・ライフ・バランス大賞(こちらをクリック

 ◇ ワーク・ライフ・バランスアドバイザー(こちらをクリック

 ◇ 働きやすい職場環境づくり推進助成金(こちらをクリック

  ◇ イクボス宣言してみませんか!(こちらをクリック

  【啓発資料】

 ◇ ワーク・ライフ・バランスに関する優良取組事例集 [PDFファイル/6.41MB]  (平成28年2月発行)

  ◇ 男性の育児参加促進チラシ (男性社員の育児参加がしやすい会社にしましょう。 PDF:500kb)

  ◇ ワーク・ライフ・バランス推進デー(ノー残業デー)チラシ

   (ワーク・ライフ・バランス推進デーを設けましょう。 PDF:502kb)


<連絡先>雇用労政課〒960-8670 福島県福島市杉妻町2-16 電話:024-521-7289 Fax:024-521-7931 koyourousei@pref.fukushima.jp

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